Cases de Outplacement
Cases de Outplacement
Confira alguns dos nossos cases de sucesso e veja como o outplacement impacta positivamente os profissionais e fortalece a reputação corporativa.
Confira alguns dos nossos cases de sucesso e veja como o outplacement impacta positivamente os profissionais e fortalece a reputação corporativa.
1. Uma das Maiores Fabricantes de Automóveis do Mundo
A empresa enfrentou o desafio de encerrar fábricas no Brasil como parte de sua estratégia global, impactando centenas de colaboradores de diferentes níveis hierárquicos. Para apoiar essa transição, desenvolvemos um programa de outplacement personalizado, atendendo desde profissionais da linha de produção até executivos. O projeto incluiu consultorias individuais e workshops presenciais e online, ajudando os profissionais a explorarem diferentes possibilidades de carreira, como recolocação, empreendedorismo e consultoria.
A empresa enfrentou o desafio de encerrar fábricas no Brasil como parte de sua estratégia global, impactando centenas de colaboradores de diferentes níveis hierárquicos. Para apoiar essa transição, desenvolvemos um programa de outplacement personalizado, atendendo desde profissionais da linha de produção até executivos. O projeto incluiu consultorias individuais e workshops presenciais e online, ajudando os profissionais a explorarem diferentes possibilidades de carreira, como recolocação, empreendedorismo e consultoria.
Resultados
900+ profissionais assessorados // 85% recolocados no mercado // NPS 9.2 - alto índice de satisfação // Gestão estratégica // Suporte adequado em todas as etapas do processo // Parceria contínua desde 2019
900+ profissionais assessorados // 85% recolocados no mercado // NPS 9.2 - alto índice de satisfação // Gestão estratégica // Suporte adequado em todas as etapas do processo // Parceria contínua desde 2019
2. Empresa Líder em Infraestrutura e Mobilidade
Devido a desafios financeiros, a empresa precisou reestruturar suas operações, afetando colaboradores de setores como estradas, metrôs e aeroportos. Implementamos um programa de suporte que incluiu workshops para desenvolvimento de novas habilidades, assessoria personalizada para recolocação e ampliação de networking para aumentar as oportunidades de realocação no mercado.
Devido a desafios financeiros, a empresa precisou reestruturar suas operações, afetando colaboradores de setores como estradas, metrôs e aeroportos. Implementamos um programa de suporte que incluiu workshops para desenvolvimento de novas habilidades, assessoria personalizada para recolocação e ampliação de networking para aumentar as oportunidades de realocação no mercado.
Resultados
100 profissionais assessorados // 85% recolocados em novas oportunidades // Engajamento acima da média // Suporte estratégico para minimizar impactos na organização
100 profissionais assessorados // 85% recolocados em novas oportunidades // Engajamento acima da média // Suporte estratégico para minimizar impactos na organização
3. Multinacional do Setor Farmacêutico e Diagnóstico
Atendemos essa empresa em dois momentos: primeiro, na reestruturação das operações no Brasil, e depois, na pandemia, com a revisão da estrutura organizacional global. Diversas posições foram eliminadas no país, enquanto novas oportunidades surgiram no exterior. Nosso programa preparou os profissionais para essa transição, oferecendo suporte individualizado, workshops de carreira e orientação para processos seletivos internacionais.
Atendemos essa empresa em dois momentos: primeiro, na reestruturação das operações no Brasil, e depois, na pandemia, com a revisão da estrutura organizacional global. Diversas posições foram eliminadas no país, enquanto novas oportunidades surgiram no exterior. Nosso programa preparou os profissionais para essa transição, oferecendo suporte individualizado, workshops de carreira e orientação para processos seletivos internacionais.
Resultados
100 profissionais assessorados // 89% aprovados em processos seletivos // Suporte às 3 divisões da empresa // Expansão de carreira para mercados internacionais
100 profissionais assessorados // 89% aprovados em processos seletivos // Suporte às 3 divisões da empresa // Expansão de carreira para mercados internacionais
4. Um Grande Banco Digital
Com a necessidade de otimizar a eficiência operacional durante a pandemia, o banco passou por uma reestruturação que resultou na demissão de diversos colaboradores. Para garantir um processo de transição mais leve e estratégico, implementamos um programa de outplacement focado em mentoria individual, preparação para entrevistas e suporte emocional.
Com a necessidade de otimizar a eficiência operacional durante a pandemia, o banco passou por uma reestruturação que resultou na demissão de diversos colaboradores. Para garantir um processo de transição mais leve e estratégico, implementamos um programa de outplacement focado em mentoria individual, preparação para entrevistas e suporte emocional.
Resultados
223 profissionais assessorados // 85% recolocados em menos de 4 meses // Alto índice de satisfação dos profissionais // Reputação fortalecida da empresa no mercado // Cuidado e compromisso com os colaboradores
223 profissionais assessorados // 85% recolocados em menos de 4 meses // Alto índice de satisfação dos profissionais // Reputação fortalecida da empresa no mercado // Cuidado e compromisso com os colaboradores
5. Startup de Logística em Rápida Expansão
A startup passou por um crescimento acelerado e precisou reestruturar suas equipes, resultando em desligamentos e novas contratações. Implementamos um programa de suporte para os profissionais impactados, oferecendo acompanhamento psicológico, assessoria de carreira e preparação para entrevistas, garantindo uma transição mais estruturada e minimizando impactos na cultura organizacional.
A startup passou por um crescimento acelerado e precisou reestruturar suas equipes, resultando em desligamentos e novas contratações. Implementamos um programa de suporte para os profissionais impactados, oferecendo acompanhamento psicológico, assessoria de carreira e preparação para entrevistas, garantindo uma transição mais estruturada e minimizando impactos na cultura organizacional.
Resultados
341 profissionais assessorados // 90% dos profissionais recolocados em tecnologia e logística // Transição suave e humanizada // Marca empregadora preservada // Gestão eficiente da mudança organizacional
341 profissionais assessorados // 90% dos profissionais recolocados em tecnologia e logística // Transição suave e humanizada // Marca empregadora preservada // Gestão eficiente da mudança organizacional
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