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Cases em Desenvolvimento

de Lideranças

Confira alguns dos nossos cases de sucesso e veja como o desenvolvimento de lideranças impulsiona resultados estratégicos e prepara a organização para novos desafios.

Empresa Global do Setor

de Seguros

O Desafio

Uma das principais operadoras globais de seguros buscava fortalecer sua cultura de equidade por meio do desenvolvimento das lideranças femininas. O objetivo era desenvolver e reter e líderes femininas para posições estratégicas, promovendo protagonismo, engajamento e crescimento profissional.

A Solução

Desenvolvemos um programa de coaching exclusivo para mulheres líderes, com foco no fortalecimento de suas trajetórias e crescimento profissional O projeto incluiu:

✔ Encontros em grupo para troca de experiências e reflexões sobre os desafios da liderança feminina

✔ Sessões individuais com foco no desenvolvimento personalizado

✔ Alinhamento às metas e desafios de cada participante

Os Resultados

O projeto proporcionou uma ampla visão sobre o desenvolvimento individual e coletivo das lideranças, reforçando o compromisso institucional com equidade e diversidade na liderança.

Indústria Farmacêutica em Expansão

O Desafio

Em meio a um crescimento acelerado, uma empresa de grande porte no setor farmacêutico decidiu investir na aceleração do desenvolvimento de suas lideranças. O objetivo era preparar líderes em diferentes níveis de acordo com a demanda e velocidade da expansão alinhando competências aos desafios estratégicos do negócio.

A Solução

Desenvolvemos um programa de assessment customizado para mapear o perfil das lideranças e direcionar ações de desenvolvimento mais assertivas. O projeto incluiu:

✔ Assessment personalizado para líderes em diferentes níveis

✔ Mapeamento individual de perfil e potencial de evolução

✔ Definição de ações alinhadas aos desafios estratégicos da empresa

Os Resultados

O programa gerou análises valiosas para tomada de decisões e impulsionou o alinhamento entre o desenvolvimento de pessoas e sustentabilidade do negócio.

Multinacional do Setor Automotivo

O Desafio

Uma das principais fornecedoras globais de componentes automotivos, com presença consolidada no Brasil, buscava fortalecer sua estratégia na gestão de talentos. A empresa desejava avaliar o potencial de suas lideranças para embasar decisões sobre contratações, movimentações internas e iniciativas de desenvolvimento.

A Solução

Em parceria de longa data, conduzimos um programa de assessment com foco na identificação das competências, níveis de maturidade e prontidão para novos desafios. O projeto incluiu:

✔ Avaliação individual das lideranças

✔ Identificação das competências e níveis de maturidade

✔ Embasamento para decisões de sucessão e desenvolvimento mais assertivas

Os Resultados

Os resultados serviram de base para decisões estratégicas e para a definição de ações voltadas à sucessão e à evolução da liderança.

Empresa do Setor de Energia com Atuação Nacional

O Desafio

Uma das maiores companhias do setor elétrico no Brasil passava por um processo de transformação e modernização. Nesse contexto, identificou a necessidade de fortalecer suas lideranças como um dos fatores críticos de sucesso.

A Solução

Desenvolvemos um programa de coaching personalizado, adaptado aos diferentes perfis e níveis de senioridade, com foco no desenvolvimento individual. O projeto incluiu:

✔ Sessões de coaching individuais conforme o perfil e nível de senioridade

✔ Fortalecimento da cultura de protagonismo e aprendizado contínuo

✔ Desenvolvimento das competências em um contexto de transformação

Os Resultados

O programa contribuiu diretamente para a consolidação da liderança em um ambiente de transformação organizacional.

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